Was brauchen Menschen, um in diesen herausfordernden Zeiten (wieder) gesünder zu sein? Dafür braucht es keine komplizierten Managementansätze, sondern eine gesundheitsförderliche Kultur und pragmatische Lösungen. Als Führungskraft können Sie einen Raum schaffen, in dem Ihre Mitarbeiter*innen Lust haben, sich eigenverantwortlich um sich und die Gemeinschaft zu kümmern.Die letzten Jahre der Krise und zunehmenden Belastungen haben Spuren hinterlassen. Immer mehr Menschen haben mit psychischen Erkrankungen zu kämpfen. Erschöpfte Teams, die zunehmend die Freude und Leichtigkeit verlieren und immer mehr Konflikte pflegen. Klassische Ansätze des betrieblichen Eingliederungsmanagements und Führung kommen an ihre Grenzen. Wie Sie sich gemeinsam mit Ihrem Team auf den Weg zu mehr Gesundheit aufmachen können, lernen Sie in diesem Seminar.
Inhalte
- Theoretischer Hintergrund des Ansatzes (Vom Verstehen zum Handeln)
- Praxis-Tipps (Einfach und umsetzbar)
- Raus aus der Schwere der Fehlzeiten – Lust auf das Thema Gesundheit als Teamaufgabe
- Selbstreflexion (Wo stehen mein Team und ich? Wo könnte der Weg hingehen?)
- Austauschmöglichkeit (Voneinander lernen, ist das schönste Lernen)
Barrierefreiheit
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