Mitarbeiter*innengespräche wirksam führen

Das Mitarbeiter*innengespräch ist der perfekte Anlass, mit Ihren Beschäftigten in die Zukunft zu blicken und Veränderungen in Ihrer Einrichtung sorgfältig zu kommunizieren. Zentrale Anliegen und strategische Perspektiven Ihrer Einrichtung beziehen Sie so laufend in den Kommunikationsprozess ein. Ihre Mitarbeiter*innengespräche sind aktuellen Fragen angepasst und werden nie zu erstarrter Routine. Vielmehr können Sie die Gespräche zielgerichtet nutzen: Beispielsweise um die Mitarbeiter*innenbindung in Ihrer Organisation zu stärken oder auch die Kooperation von Führungskraft und Mitarbeiter*in durch ein wechselseitiges Feedback zu intensiveren.

Inhalte

Überblick zum Aufbau und Nutzen vorhandener Konzepte

Entwicklung und Überarbeitung eines Leitfadens für das Mitarbeiter*innengespräch

Klärung der jeweils erforderlichen Rahmenbedingungen

Gekonnt Feedbackgeben

Einübung bestimmter Gesprächsformate

Schwierige Gesprächssituationen souverän bewältigen

Ihr Nutzen

In diesem Seminar erfahren Sie, wie man systematisch ein eigenes Instrument für Mitarbeiter*innengespräche konzipieren bzw. wie Sie vorhandene Konzepte weiterentwickeln können. Am Ende des Seminars verfügen Sie über einen passgenauen Leitfaden für Mitarbeiter*innengespräche in Ihrer Einrichtung.

Bitte bringen Sie zum Seminar gerne ihren Leitfaden für Mitarbeiter*innengespräche mit, falls in Ihrer Organisation bereits vorhanden.