Programm | Kursdetails
Sie haben - vielleicht schon seit Längerem - die Idee, dass sich in Ihrem Verein etwas ändern muss? Und Corona hat den Veränderungsdruck weiter erhöht. Mitgliederschwund, veränderte Erwartungen von Mitgliedern, steigender Verwaltungsaufwand oder der Verlust von Räumen und anderen Ressourcen sind mögliche Ursachen für diesen Druck. Oder Sie haben gute Ideen, deren Umsetzung viel zu lange auf sich warten lässt?Diskutieren Sie mit uns in diesem Workshop die Frage: "Wie gelingen Veränderungen in ehrenamtlichen Organisationen?"

Inhalte

  • Wie Veränderungsprozesse in Organisationen funktionieren
  • Organisationskultur als Hemmnis oder Motor von Veränderung
  • Von der Idee zur Struktur - Veränderungen absichern
  • Personen als "Treiber" finden, binden und fördern.
Der Kurs ist aus 4 Unterrichtseinheiten zusammengesetzt.

Ihr Nutzen

Sie können sich während der Veranstaltung über Erfahrungen mit Veränderungen austauschen und sind nach Abschluss des Kurses in der Lage, wertvolle Impulse für ein funktionierendes Krisen- und Veränderungsmanagement in Ihre Organisation zu geben.

Dieses Seminar wird im Rahmen des Projektes "Weiterbildungen und Qualifizierungen für ehrenamtlich Engagierte" der Landesregierung Nordrhein-Westfalen angeboten.

Dozent*in

Christian Koch

Dipl.-Kaufmann, Organisationsberater
weitere Informationen

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Sie haben - vielleicht schon seit Längerem - die Idee, dass sich in Ihrem Verein etwas ändern muss? Und Corona hat den Veränderungsdruck weiter erhöht. Mitgliederschwund, veränderte Erwartungen von Mitgliedern, steigender Verwaltungsaufwand oder der Verlust von Räumen und anderen Ressourcen sind mögliche Ursachen für diesen Druck. Oder Sie haben gute Ideen, deren Umsetzung viel zu lange auf sich warten lässt?Diskutieren Sie mit uns in diesem Workshop die Frage: "Wie gelingen Veränderungen in ehrenamtlichen Organisationen?"

Inhalte

  • Wie Veränderungsprozesse in Organisationen funktionieren
  • Organisationskultur als Hemmnis oder Motor von Veränderung
  • Von der Idee zur Struktur - Veränderungen absichern
  • Personen als "Treiber" finden, binden und fördern.
Der Kurs ist aus 4 Unterrichtseinheiten zusammengesetzt.

Ihr Nutzen

Sie können sich während der Veranstaltung über Erfahrungen mit Veränderungen austauschen und sind nach Abschluss des Kurses in der Lage, wertvolle Impulse für ein funktionierendes Krisen- und Veränderungsmanagement in Ihre Organisation zu geben.

Dieses Seminar wird im Rahmen des Projektes "Weiterbildungen und Qualifizierungen für ehrenamtlich Engagierte" der Landesregierung Nordrhein-Westfalen angeboten.

Dozent*in

Christian Koch

Dipl.-Kaufmann, Organisationsberater
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