Als Leitungskraft sind Sie täglich mit Fragen und Herausforderungen unterschiedlichster Art konfrontiert: Wie kann Personal gewonnen und gebunden werden? Wie lässt sich die wirtschaftliche Situation der Organisation bewerten? Wie können notwendige Veränderungsprozesse gestaltet werden? Welche Möglichkeiten gibt es, mit Konflikten umzugehen? In dieser Kursreihe beschäftigen Sie sich intensiv mit Fragen aus den Bereichen:

• Personalführung
• Betriebswirtschaft
• Organisationsentwicklung
• Psychosoziale und kommunikative Führungskompetenzen 

Die Inhalte basieren auf der ehemaligen „Qualifizierung von Einrichtungsleitungen“ nach dem Wohn- und Teilhabegesetz NRW. Aufgrund der positiven Teilnehmerrückmeldungen bieten wir nun die weiterentwickelte Kursreihe für (zukünftige) Leiter*innen von Pflege- und Betreuungseinrichtungen an. Die Qualifizierung richtet sich u.a.an Leitungskräfte aus den Bereichen Pflege, Eingliederungshilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Obdachlosenhilfe oder Frauenhilfe.

Neben theoretischen Einheiten stehen praxis- und handlungsorientierte Übungen und Methoden im Zentrum. Außerdem reflektieren Sie Ihre konkrete Arbeitswirklichkeit und Ihr eigenes Handeln. Transferaufgaben unterstützen den Einsatz des Gelernten in der Praxis und sichern so die Kompetenzentwicklung. Sie erhalten zudem die Möglichkeit, sich im kollegialen Austausch mit anderen Führungskräften zu beruflichen Herausforderungen zu beraten.

Die Kursmodule sind grundsätzlich einzeln buchbar. Auf diese Weise können die Themenbereiche bedarfsorientiert gewählt werden. Die Reihenfolge der Module ist ebenfalls frei wählbar. Teilnehmende, die erfolgreich alle Kursmodule abgeschlossen haben, erhalten ein Zertifikat der Paritätischen Akademie NRW.