In diesem modular aufgebauten Kursangebot widmen Sie sich in kurzweiligen und digitalen Online-Sessions arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Ihrem Führungsalltag. Hierbei können Sie zwischen drei Modulen wählen und sich somit die Fortbildung auf den eigenen Bedarf zuschneiden.
Modul 1: Besonderheiten bei der Arbeitsvertragsgestaltung
In der Praxis greifen Arbeitgeber häufig auf Muster-Arbeitsverträge zurück, welche unterschiedliche Bedürfnisse in der Regel nur unzureichend erfassen. Gleichzeitig schöpfen diese Verträge den vertraglichen Gestaltungsspielraum nur selten aus. In diesem kurzweiligen Seminar machen Sie sich daher mit möglichen Besonderheiten der Arbeitsvertragsgestaltung vertraut, um entsprechende Gestaltungsspielräume unter Beachtung der rechtlichen vorgaben zweckmäßig und sinnvoll zu nutzen.
Inhalte
- Weite oder enge Definition der Arbeitsaufgabe
- Projektbefristung
- "Atmendes" Arbeitszeitvolumen
- Erweitertes Führungszeugnis
- Inanspruchnahme von Übungsleiter- oder Ehrenamtsfreibetrag
- Anforderungen an das außerdienstliche Verhalten
Ihr Nutzen
Die genannten Inhalte verstehen sich als Rahmenangebot und können entlang Ihrer individuellen Herausforderungen und Bedarfe aus der Praxis priorisiert werden.Technischer Hinweis
Das Seminar findet Online via ZOOM statt. Voraussetzung für die Teilnahme ist ein Internetzugang sowie ein entsprechendes Endgerät. Wir empfehlen einen PC oder Laptop. Für Ton und Bild sind Mikrofon und Kamera erforderlich, in Laptops und mobilen Endgeräten ist beides in der Regel verbaut.
Einige Tage vor dem Termin erhalten Sie eine separate E-Mail, in der alle Zugangsdaten enthalten sind.
Ein technischer Support wird Ihnen ebenfalls während der Veranstaltung zur Verfügung stehen.
Barrierefreiheit
Sie benötigen ein barrierefreies Angebot? Kontaktieren Sie uns. Gern setzen wir uns dafür ein, dass Sie bestmöglich teilnehmen können.