Dienstpläne strategisch und ressourcenorientiert gestalten

Eine strategisch ausgerichtete und verlässliche Dienstplanung erfüllt wichtige Anforderungen: Sie trägt dazu bei, die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden zu berücksichtigen, ohne wirtschaftliche Aspekte außer Acht zu lassen. Gleichzeitig bildet sie die Grundlage für das Personalbemessungsverfahren und ist ein wichtiger Bestandteil einer kompetenzbasierten Pflege.

Begegnen Sie veralteten und risikobehaften Herangehensweisen bei der Dienstplangestaltung! Entwickeln Sie mit diesem Seminar eine moderne und strategisch orientierte Einsatzplanung in Ihrer Einrichtung. Hierbei richtet sich der Fokus besonders darauf, Ressourcen entsprechend der Veränderungen im Bewohner*innen- und Pflegeteam zu planen sowie deren Bedarfe stärker zu berücksichtigen. Sie entwickeln notwendigen Kompetenzen, mit denen Sie Arbeitsstrukturen und Pflegeprozesse verbessern sowie Strategien zum Ausfallmanagement etablieren können. Auf diese Weise können Sie langfristig die Strategie „Alle machen alles – wir sind ein Team“ zugunsten eines professionellen Pflegeverständnisses verändern.

Inhalte

• Grundlagen der Netto- und Rahmendienstplanung kennen und anwenden
• Frei bleibt frei - einen verlässlichen Dienstplan erreichen
• Aufgaben und Prozesse sinnvoll auf den Tag verteilen
• Ungerechtigkeiten beim Einspringen und in der Leistungserbringung vermeiden
• Touren planen und zuordnen können
• Mehr Flexibilität in der Dienstplanung erreichen
• Mehr Individualität statt Institution