Mitarbeiter*innen integrieren, entwickeln und binden

Für viele Kindertageseinrichtungen ist die aktuelle Situation des Fachkräftemangels sehr herausfordernd. Die Auswirkungen spüren Sie jeden Tag. Neue Mitarbeiter*innen sind schwer zu finden, die Kolleg*innen vor Ort haben aufgrund der angespannten Situation kaum noch Ressourcen, um ihren pädagogischen Ansprüchen gerecht zu werden. Der Notbetrieb wird zur Normalität. Die Anspannung wächst, sowohl bei Ihnen als Leitung als auch im gesamten Team. Dies kann zu Unzufriedenheit bei Ihren Kolleg*innen führen und die Situation immer weiter verschärfen.

In diesem Seminar entwickeln wir daher gemeinsam kurz-, mittel- und langfristige Strategien, um dieser Dynamik in Ihrer Einrichtung zu begegnen. Denn es gibt gute Möglichkeiten, konstruktiv mit diesen Herausforderungen umzugehen.

Im Seminar erwerben Sie Handlungskompetenzen, um als Leitungskraft die Arbeitsatmosphäre und das Teamklima auch in Zeiten größter Personalknappheit zu schützen. Gleichzeitig erarbeiten Sie, wie Ihnen gut strukturierte Einarbeitungsprozesse und eine wertschätzende Personalentwicklung dabei helfen, die Personalressourcen in Ihrer Einrichtung auch langfristig stabil und verlässlich zu gestalten.

Inhalte

• Strukturiertes Onboarding
• Transparente Regeln, die alle schützen
• Die Attraktivität der Einrichtung entwickeln
• Die Kultur in der Einrichtung weiterentwickeln
• Unterstützende Kommunikation