Mobbing, was tun?

​​In diesem Trainingsseminar lernen Sie, Mobbingprozesse frühzeitig und sicher zu erkennen. Sie eignen sich Wissen über verschiedene, erprobte Interventionskonzepte an und üben praktisch diese umzusetzen. ​

​​Mobbing ist ein soziales Phänomen, welches auch heute noch Pädagog*innen, Schüler*innen und Eltern vor ernstzunehmende Herausforderungen und Belastungen stellen kann. Mobbing findet vielfach im Verborgenen und außerhalb des Blickfeldes von Erwachsenen statt und kann auf den ersten Blick nicht immer von „alltäglichen“ Konflikten unterschieden werden. Deshalb bietet sich selten die Chance, frühzeitig zu intervenieren.

Im Schwerpunkt des praktischen Teils dieses Seminars üben Sie die lösungsorientierte Gesprächsführung (im Gespräch mit den Mobbing-Betroffenen/den Täter*innen/der Gruppe). Die entsprechenden Techniken trainieren Sie exemplarisch anhand des Konzepts „No Blame Approach“. Zusätzlich erlernen Sie Strategien, mit Hilfe derer Sie kontrollierter mit herausforderndem, manipulierenden und provozierenden „Täter*innenverhalten“ umgehen können. Die Fortbildung hat den Anspruch, Sie in Ihrer Handlungsfähigkeit im Umgang mit Konflikten und Mobbing unter Kindern und Jugendlichen sicherer zu machen.​

Inhalte

• Mobbingbegriff und -kriterien
• Ursachen und Folgen
• Mobbing frühzeitig erkennen
• Beteiligung an Mobbing
• Prävention
• Mobbing beenden
• Erfahrungsaustausch

Zertifikat Fachkraft für Traumapädagogik und Gewaltprävention

Ergänzend zu den Einführungsseminaren zu den Grundlagen der Traumapädagogik und den Grundlagen zur Gewaltprävention können Sie Ihre Kompetenzen in verschiedenen Seminaren mit traumapädagogischen und gewaltpräventiven Schwerpunkten arbeitsfeld- und zielgruppenspezifisch vertiefen. Sobald Sie Angebote im Umfang von insgesamt 100 Unterrichtseinheiten absolviert haben, erhalten Sie das Zertifikat "Fachkraft für Traumapädagogik und Gewaltprävention" der Paritätischen Akademie NRW. Die Seminare sind einzeln buchbar und müssen nicht in chronologischer Reihenfolge besucht werden.

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