Beim Essen in der Kita kommt es oft zu Konflikten. Entscheiden Erwachsene, was und wie viel Kinder essen sollen – ohne deren Wahrnehmung ernst zu nehmen, ist das ein Beispiel für Adultismus. Warum das problematisch ist und wie es besser geht, erklärt Kita-Expertin Katrin Krüger.
Du möchtest inklusive Bildungsangebote gestalten und suchst nach neuen Ansätzen? Die “Praxistipps zur inklusiven Weiterbildung für Menschen mit und ohne Sehverlust” bieten hilfreiche Checklisten und konkrete Tipps – von der Seminarorganisation bis zur Durchführung.
Die Selbsthilfeakademie NRW unterstützt seit zehn Jahren Selbsthilfe-Aktive dabei, mit neuen Impulsen in ihre Gruppen zu gehen. Drei erfahrene Selbsthilfe-Aktive berichten zum Jubiläum über ihre Erfahrungen mit den Weiterbildungsangeboten der Selbsthilfeakademie NRW.
Der soziale Bereich lebt von Austausch, Inspiration und Weiterentwicklung. 2025 bietet zahlreiche Gelegenheiten, neue Impulse für den Arbeitsalltag mitzunehmen, Netzwerke zu knüpfen und aktuelle Trends zu entdecken. Wir haben die wichtigsten Termine für euch zusammengestellt.
Verschuldung ist kein Randthema, sondern ein weit verbreitetes Phänomen. Die Gründe sind vielfältig und oft komplex. Christoph Zerhusen, Fachreferent bei der Verbraucherzentrale, erklärt, warum Verschuldung oft aus Lebenskrisen entsteht – und wie Schuldenberatung die Situation verbessert.
Konflikte im Arbeitsalltag sind unvermeidlich. Doch wie gehst du als Führungskraft richtig damit um? Im Interview erklärt Mediatorin und Systemische Coachin Corinna Kaufhold, wie Mediation Teams unterstützen kann, welche Phasen es gibt und warum emotionale Aspekte so wichtig sind.
Wie nehmen Menschen mit Sehverlust ihre Umwelt wahr und welche Rolle spielt das bei Seminaren? Johannes Willenberg vom Blinden- und Sehbehindertenverein Westfalen e.V. (BSVW) erklärt in unserem Interview, wie Inklusion in der Weiterbildung funktionieren kann.
Um das Kindeswohl in der Jugend- und Eingliederungshilfe zu sichern, sind pädagogische Fachkräfte unerlässlich. Doch der Fachkräftemangel wächst. Fachreferentin Sabine Schweinsberg vom Paritätischen NRW sieht eine Lösung darin, Quereinsteiger*innen als Betreuungskraft A+ zu qualifizieren.
Ihr seid im Personalbereich aktiv oder entscheidet über passende Bewerber*innen? Managementsysteme können euren Prozess optimieren! Wie ein BMS euch unterstützen kann, erklärt Recruiting-Experte Giovanni Bruno in unserem Blogartikel.
Eine ganzheitliche Strategie von der Arbeitgebermarke bis zur Social-Media-Präsenz hilft, erfolgreich neue Mitarbeiter*innen zu gewinnen. Wie ihr eine passende Strategie für eure Organisation entwickelt, verrät Recruiting-Experte Giovanni Bruno.
